４月２０日（木）９時から１８時に、新入職員７名を対象に、施設内研修の一環として入職時研修を行いました。
この日の研修課題は４つで、各２時間ずつ、１日を通しての講義・演習形式で進めました。講師はすべて職場の先輩です。
《4つの研修課題》
①「マナー・接遇」では、身だしなみ等の社会人としての基本的なマナー
②「救急法」では、服薬支援や、転倒した時の対応等
③「リスクマネジメント」では、気付きの視点として危険予知トレーニングやヒヤリハット
④「介護技術」では、わかりやすい介護記録の書き方
　受講者は、皆熱心に課題に取り組みました。